Southcoast

Hallo Leute,
habe da vor kurzem wieder ein dolles Ding erlebt,womit wieder der Beweis gestellt wurde,das mann in Spanien (woanders sicher auch)als Auslaender eben nur der A....... ist. Hier mal ein kurzes Beispiel: Vor einiger Zeit war ich gezwungen als gesundheitlichen Gruenden zum Arzt zu gehen,welcher mich daraufhin auf unbestimmte Zeit krankgeschrieben hatte. Nach etwa 4 Wochen bekam ich einen Brief von meinem Arbeitgeber,in dem er mir ankuendigte,das er vor Gericht ziehen wuerde,da ich ja angeblich nicht krank waere. Ich habe dann meinerseits ein Schreiben aufgesetzt,in dem ich dann ankuendigte vor Gericht zu ziehen,falls ich mein Geld nicht bekomme,plus
das sog.Finiquito sowie mein nicht ausgezahltes Urlaubsgeld. Mann soll´s nicht glauben ........drei Tage spaeter wurde ich komplett ausbezahlt !
Wie das kommt ? Die meisten Arbeitgeber rechnen die Sozialversicherung falsch ab,d.h. sie berechnen auf der Lohnabrechnung den Hoechstbetrag und fuehren nur den Minimalbetrag an die Sozialvesicherung ab.So werden hierzulande tausende von arbeiten Auslaendern beschissen weil die sich ja mit dem Gesetz nicht auskennen !

Zugvogel

Oh ja oder aber sie führen die Lohnsteuer so niedrig als oder wie möglich ab und später bei der "Renta Fiscal" darf dann der Arbeitnehmer nachzahlen und das nicht so ohne.
Das ist nicht in Cataluña passiert sondern ein Stückchen weiter unten .
Weißt du als Kraftfahrer/in mit so und so niedrigem Nomina und der Rest auf Kilometergeld ist das aber eh so eine Sache für sich.

Southcoast

Hallo,
habe schon gehoert und beim letzten Job auch gemerkt,das nicht nur in Cataluña ne Menge Unwesen mit Auslaendern getrieben wurde.Fuer mich hat sich das deshalb definitiv erledigt mit arbeiten in Spanien.Zu mindest als Arbeitnehmer ist man immer der Dumme. Soweit ich gehoert habe kommt jetzt schon die dritte Welle von Arbeitnehmern im Bereich "Kraftfahrer" aus Afrika.
Die kann man ja auch noch billiger abspeisen !

Nicki

Das könnt ihr aber so nicht sagen es gibt auch sehr gute Firmen hier in Spanien. Sei es als Kraftfahrer in der Gastro oder auch im Office man muß nur suchen und einen guten Leumund haben. Schriftliche Referenzen reichen nicht immer. Und leider hat die Vergangenheit gezeigt das auf Deutsche Arbeitskräfte kein verlaß mehr ist egal in welchem Berufszweig. Das ist besonders schwer für die die wirklich gute Arbeit leisten. Ich habe Bekannte die fahren seit acht Jahren für ein und die selbe Transportfirma. Bzahlung und alles andere ist zu 100% genau. Das kleiche gilt für Office Jobs und Gastro.
Denn um hier zu leben hat man endweder genug Geld wenn nicht muß man Arbeiten.

PiñaColada

Southcoast, das hat nichts mit Ausländer zu tun. Das ist hier in Spanien gang und gebe, daß Arbeitgeber auf der Lohnabrechnung einen geringeren Betrag angeben, als sie dann tatsächlich ausbezahlen. Und zwar aus dem Grund, um dementsprechend auch weniger Soziabgaben abführen zu müssen.
Bei über der Hälfte meiner Bekannten hier ist das so und das sind alles Spanier!
Klar, irgendwann bekommen diese Arbeitnehmer, eine kleinere Rente. Aber dagegen sorgen sie vor und tun sich anderweitig für die Zukunft absichern.

Southcoast

Also ich kann da nur aus eigener Erfahrung schildern.Was schriftliche Referenzen angeht,da wollte noch nie jemand welche von mir.Ferner kenn ich einen ganzen Haufen Leute,welche aehnliche Erfahrungen gemacht haben und wenn man mal die einschlaegigen Foren aufsucht ,stoesst man immer wieder auf aehnliche Aussagen wodurch meine Erfahrungen bestaetigt werden.
Ich habe ja auch nicht gesagt das ALLE Firmn in Spanien so sind.Man kann durchaus Glueck haben und gelangt an ein vernuenftiges Unternehmen.
Auch im Bezug auf Eigenstaendigkeit ist nicht alles Gold was glaenzt,ganz besonders nicht in Catalunien,da gehen die krassesten Sachen ab.
Ich kanns beweisen !

Gruss Southcoast.

Zugvogel

Hi @Nicki

deine Bekannten haben das Glück einen Festvertrag zu haben. Bei 8 Jahren Firmenzugehörigkeit ist es auf jeden Fall so. Habe ich auch schon gehabt, nur hat dann die Firma pleite gemacht und dann stellte sich dann heraus, das ich mindestens ein halbes Jahr nicht versichert war obwohl mir das von dem Lohnzettel schön abgezogen worden ist. Ist fast dasselbe wie in Deutschland.

"Und leider hat die Vergangenheit gezeigt das auf Deutsche Arbeitskräfte kein verlaß mehr ist egal in welchem Berufszweig."

Muss ich sagen, halt ich für Humbug. Tatsache ist, dass wohl kein Deutscher für 40 Std. in der Woche seinen Arbeitsvertrag unterschreibt und darf dann in der Realität mehr als das malochen ohne einen vernünftigen Ausgleich dafür zu erhalten. Im Gegenteil, da wird ihm noch mehr Sozialabgaben gestrichen oder zu wenig bezahlt, als normaler weise üblich ist.

Und was "Southcoast" schreibt ist schon wahr, man braucht hier keine schriftlichen Referenzen. Also ich habe auch keine gebraucht und sie wurden von mir auch nicht verlangt.

Nicki

Die großen Firmen die auch in Ordnung sind fragen sehr wohl nach Referenzen. Das habe ich hier schon von einigen Kraftfahrern gehört. Durch meine Bekanten habe ich einige auch kennengelernt das sind nicht nur Deutsche, sondern auch Spanier, Iren, Engländer und auch Rumänen. Die haben alle das kleiche darüber erzählt. Bei den kleinen Firmen wird darauf nicht so viel wert gelegt warum wöhl nicht? Ich bin nicht auf arbeit hier angewiesen, habe aber auch Bekannte die arbeiten in Büros da werden auch nach Referenzen gefragt. Selbst in der Gastro ich meine die die auch anständig bezahlen fragen nach Deiner letztem Job.
Was einege Deutsche in Spanien angeht trifft es sehr wohl zu das die sehr unzuverlässig geworden sind. Einer meiner Bekannten arbeitet in einer Transport Firma als Disponent ( er ist Spanier) der hat mir so einige fälle erzählt. Seine Firma will keine Deutschen mehr einstellen.

Southcoast

Aha !
"will keine Deutschen mehr einstellen" da haben wir es ja wieder !
Es ist natuerlich verstaendlich ,wenn Arbeitnehmer in irgendwelchen Angelegenheiten wo es um die Bezahlung geht, aufmucken und ihr Recht fordern. Um so unangenehmer wird man dann ja auch bei der Geschaeftleitung.
Da unsere oestlichen Mitbuerger ja aus einem ganz anderen " Verdienstlevel"
kommen und hiezulande nach deren Verhaeltnissen mehr als gut verdienen (auch wenn sie weniger bekommen und dabei noch mehr arbeiten muessen)
ist natuerlich nachzuvollziehen,warum spanische Firmen sich lieber derer bedienen.

PS: Informationen aus erster Hand sind immer die Besseren !

Nicki

Was die Ost - €uropaeer betrifft, stimmt die aussage so nicht!
Bei den kleinen (Auch Krauter) Firmen mag es Unterschiede geben.
Bei grossen Firmen wird in der Regel jeder gleich bezahlt. Mann sollte sich aber auch fragen wenn jemand schon 10 oder mehr Jahre in (E) ist, warum hat er (sie) sich noch nicht bei einer groesseren und Serieösen Firma beworben? Spanisch sollte mann sowieso koennen, wenn mann hier gut Arbeiten (und gut verdienen) will.
Sorry Leute, das weiss ich aus 1ster Hand von meinen Freunden, die schon lange in (E) leben.
Hasta luego y saludo