Ich denke das Problem besteht darin, dass viele Auswanderer Spanien als "Das gelobte Land" ansehen.
Dadurch gibt es jede Menge arbeitswillige Personen, die für jeden Lohn arbeiten gehen,
das drückt wiederum die Lohnstruktur. (Ähnlich wie auch schon mittlerweile in Deutschland)
Das wird dann natürlich von vielen Firmen gnadenlos ausgenutzt.
("Wenn Du zu dem Lohn nicht arbeitest, dann macht`s jemand anders)
Das kann man natürlich nicht verallgemeinern, aber ich denke das ist die Richtung in die es geht.
Aus eigener Erfahrung kann ich folgendes sagen:
Die Sprüche, dass die Firmen keine qualifizierten Arbeitskräfte finden, kann ich persönlich nicht mehr hören.
Es gibt Firmen, die 6.-Euro Stundenlohn bezahlen, und dann jammern, dass sie keine guten Leute bekommen.
Es ist so wie überall:
"Gute Qualität kostet auch Geld, beim Personal ist das auch nicht anders"
@Nicki
Ich vermute, wenn Du bei Deinen Bekannten nachfragst, welche Löhne sie zahlen,
dürfte sich die Frage erübrigen, warum kein motiviertes Personal zu finden ist
Gruss,
Michael